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Strategieentwicklung für Gremien,
Team- und Einzelcoaching

Mediation

[Aktuell]

• Qualitätsmanagement für Gremien

„Nicht wie der Wind weht ist entscheidend, sondern wie wir die Segel setzen…“

• Strategie-Workshops
  Zielgerichtet und qualitätsorientiert arbeiten:
  Leitbild, Strategie und Aktion für das Gremium
  
  
• Kontinuierliche Begleitung und Entwicklung von Betriebsratsgremien zur Effektivierung von Gremienarbeit und sozialer Kompetenz
  
  
• Systemisches Coaching, ziel- und lösungsoriertes Begleiten von Einzelpersonen und Gruppen unter Berücksichtigung der jeweiligen Ressourcen

Aktuell

• Einzelcoaching im Gewerkschaftsbereich
  
  
• Coaching für Betriebsrats- und Gesamtbetriebsratsgremium
  
  
• Strategieworkshops nach der Neuwahl von Gremien, u.a. im universitären Bereich
  
  
• Thematische Begleitung mehrerer Betriebs- / Gesamtbetriebsratsgremien, u.a. bei der Deutschen Bahn:
  
  
  • Neue BR-Amtszeit, Bilanz / Zukunftsplanung / Potentialanalyse
  • Interne Arbeitsorganisation und Kommunikationsstruktur mit der Arbeitgeberseite
  • Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Personalplanung im Kontext des demografischen Wandels